2020 là năm đầu tiên của thập kỷ mới, cũng là năm khởi đầu cho vòng tuần hoàn 12 con giáp mới mà con vật đầu tiên là con Chuột. Hình tượng con Chuột là dấu hiệu của một sự khởi đầu mới, sinh sôi và phát triển trường tồn. Với CMC Global, 2020 chính là năm bứt phá để tiến xa hơn trong quá trình “Go Global”
Sáng nay 30/1/2020 (tức mồng 6 tết) tại tầng 9 CMC Tower, Người CMC Global đã khai xuân Canh Tý trong không khí háo hức, rộn ràng của ngày đầu tiên đi làm trở lại. Tham dự chương trình có anh Nguyễn Trung Chính – Chủ tịch/TGĐ CMC và Ban lãnh đạo Tập đoàn, Ban lãnh đạo CMC Global và toàn thể CBNV của chi nhánh Hà Nội.

Phát biểu khai mạc chương trình, anh Nguyễn Trung Chính chúc mừng CMC Global cán mốc 630 nhân sự, đồng thời có thêm văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh và thành phố Đà Nẵng, bên cạnh sự hiện diện của CMC Japan. Tăng trưởng 280% là một điều thần kì, ngoài sức tưởng tượng mà người CMC Global đã tạo nên trong năm Kỷ Hợi cùng với hàng loạt hợp đồng với khách hàng tại đa quốc gia và vùng lãnh thổ. Đồng thời, Chủ tịch kỳ vọng về một CMC Global phát triển thần tốc như “Phù Đổng Thiên Vương”, mục tiêu 5.000 tỉ và 7.500 nhân sự của khối Kinh doanh quốc tế vào năm 2023.

Chủ tịch CMC Global anh Hoàng Ngọc Hùng giao nhiệm vụ cho Ban lãnh đạo công ty bám sát và hoàn thành tốt các mục tiêu được giao. Anh hy vọng về một tập thể CMC Global mang đủ 4 giá trị cốt lõi Nhanh – Sáng tạo – Cam kết – Hướng khách hàng, để năm 2020 thực sự là một năm “bứt phá” của toàn thể Người CMC Global.

Chương trình với các tiết mục hòa tấu đem hơi thở mùa xuân tràn ngập văn phòng, đem hy vọng về một năm đại thắng lợi, đại thành công và nhiều hạnh phúc cho Người CMC Global. Bên cạnh chương trình văn nghệ, Người CMC Global cũng đã nhận lì xì may mắn đầu năm.

Cũng trong hôm nay, chi nhánh Đà Nẵng cũng đã có bữa tiệc khai xuân trong không khí ấm cúng vui vẻ tại văn phòng. Hôm nay, Người CMC Global đã quay trở lại làm việc sau 7 ngày nghỉ Tết Canh Tý 2020. Trong ngày đầu tiên làm việc, toàn thể CBNV vẫn nghiêm túc tuân thủ các yêu cầu, quy định về lao động tại công ty.

Discussion about this post